עורך דין שמתמחה בדיני עבודה יכול לסייע לעובדים לתבוע את מעסיקם, תוך שהוא מתווה את האסטרטגיה המשפטית הנכונה שתוביל למקסום מיצוי זכויות העובד.
ייעוץ משפטי והכוונה
ביכולתו של עורך הדין לספק לעובד התובע את מעסיקו, הכוונה משפטית בנוגע לתוקף ולצורת הגשת התביעה, תהליך ההגשה, וכיצד להגיב לתגובות מצד המעסיק.
ההתנהלות של העובד התובע במהלך תקופת התביעה היא קריטית לא אחת, למען הצלחתו של התיק.
איסוף ראיות להוכחת המקרה המדובר
מתפקידו של עורך דין לדיני עבודה לפעול למען איסופן של הראיות המתאימות, כולל הוכחת שעות עבודה, מסמכים משפטיים, הודעות דוא"ל, וכיוצא בזאת.
כל הוכחה ולו הקטנה ביותר אשר בכוחה לבסס את התיק ולהקנות לו יסודות מוצקים, הרי שיש בה כדי להביא להצלחת התיק המדובר אל מול הערכאות המשפטיות הרלוונטיות.
הבנתו ובקיאותו של עורך הדין, תאפשר להגיש הוכחות בעלות תוקף משפטי.
התכנון והגשת התביעה
עורך הדין יכול לסייע בהכנת התביעה בצורה נכונה ומדויקת, כולל את כל הפרטים החשובים והדרישות המשפטיות הנדרשות.
תכנון מקדים, נכון ומדויק בטרם הגשת התביעה וההתנהלות המשפטית הממושכת, יש בה כדי לשנות את תוצאות התביעה מן הקצה אל הקצה.
מטרת התביעה היא בין היתר 'להכריח' את המעסיק הנתבע, להיות זה שעליו חלה עתה חובת ההוכחה כי הטענות שנגדו אינן מוצקות או נכונות.
למדריך משפטי אודות תביעת מעסיק מטעם אתר HELAW
מו"מ ופשרה
במקרים רבים, תביעות בדיני העבודה יכולות להסתיים באופן מהיר יותר מאשר בבית המשפט, וזאת דרך הסכמי פשרה.
עורך הדין יכול להתנהל במו"מ ופשרה אל מול עורך דינו של המעסיק, וכך ניתן יהיה להשיג הסכם בפרק זמן קצר באופן יחסי.
השקפת זכויות עובד
בעת שאתם שוכרים את שירותיו של עורך דין דיני עבודה, הרי שמדובר באיש מקצוע הפועל להציג את האינטרס שלכם על הצד הטוב ביותר והמפורט ביותר.
שיקוף זכויותיכם באופן המקובל על מערכת המשפט, ובאופן שיבטיח כי אכן יינתן הדין על המקרה אשר הוביל להגשת התביעה.
ייצוג בבית המשפט
תפקידו של עורך דין דיני עבודה לא אחת מתבטא בהתנהלות ממושכת בבתי המשפט.
ההתדיינות אל מול עורכי הדין של הצד הנתבע, כמו גם אל מול השופט/ת, מוכרחה להתבסס על ניסיון מקצועי רב, יכולות התבטאות גבוהה וחתירה לניצחון מקסימלי עבור הלקוח.
